为充分发挥我校工会委员会、教职工代表大会执行委员会专门委员会（以下简称“两委会”专委会）的作用，切实加强学校民主管理和监督，通过建立调研机制，进一步改进工作作风，密切联系师生群众，为学校民主决策提供详实、准确、可靠、科学的参考，根据《学校教职工代表大会规定》和《乐山师范学院教职工代表大会实施细则》的要求，制定本制度。

一、我校“两委会”专委会是在教职工代表大会闭会期间行使教代会相关职权的工作机构，是工会会员暨教职工代表大会行使民主权利、参与学校民主管理的议事平台。我校“两委会”专委会的调研工作在工会委员会、教职工代表大会执行委员会领导下对工会会员暨教职工代表大会负责，在工会委员会、教代会执委会领导下开展工作。

二、“两委会”专委会调研的主要任务是对“两代会”要讨论的重大问题或代表提出的重要提案，以及教职工关注的难点、热点问题进行调查研究，并形成书面调研报告，供学校决策层参考。

三、“两委会”专委会调研以深入基层调查研究的方式，遵循民主集中制、实事求是、客观公正的原则，全面、客观地掌握第一手资料，经过判断分析和归纳整理，得出科学而符合实际的结论。

四、我校工会委员会现有经费审查委员会、女工委员会、民主管理委员会、组织宣传委员会、福利委员会、文体委员会6个专门委员会，教职工代表大会执委会现有提案委员会、女工委员会、民主管理委员会、组织宣传委员会、福利委员会、文体委员会6个专门部门。根据工作需要，每年“两委会”专门委员会将有针对性地选择1-2个专题深入调研，并形成调研报告提交学校工会委员会、教职工代表大会执行委员会，由学校学校工会委员会、教职工代表大会执行委员会呈学校决策层或有关部门，供决策参考。

五、“两委会”专委会的调研要不断改进调研方法，提高调研质量，根据调研内容和调研对象的实际，采取普遍调查与典型调查相结合、系统调研和专题调查相结合，了解实际与及时反馈相结合，发现问题和提出解决问题相结合，改进工作对象和建议相结合的方法开展调研。

六、“两代会”专委会的调研过程要立足于督促和协助相关部门解决师生员工的实际问题，注重反映基层教职工群众的呼声和对学校政策的意见反馈。

七、“两代会”专委会的调研的经费由校工会列出专项经费，根据每年专委会提出的调研计划予以安排。