四川省“三八红旗先进集体”

-----乐山师院图书馆先进事迹

乐山师范学院沫若图书馆现有职工63人，其中女职工53人，占职工人数总数的84%。科级以上干部8人中，女性5人，馆领导中，总支书记和副馆长为女性，全馆担负着为学院的教学和科研服务的重任。多年来我馆在学校党委领导下，弘扬爱国主义和集体主义精神，结合我馆女职工队伍的实际，教育和引导广大女职工自尊、自信、自立和自强，坚持正确的人生观和价值观，在各自的岗上，为学校的教育事业无私奉献。

一、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全力提高女职工的思想道德素质、科学文化素养和岗位技能，鼓励女职工学习成才。

（1）制定每周五下午的政治业务学习制度，坚持每周的政治学习，学习党的路线、方针、政策。进行各种形式的职业道德、职业纪律教育的学习和培训，培养馆员团结，协调，热情为读者服务，树立“读者至上，服务第一”的思想。

（2）鼓励和支持业务人员参加本科、研究生等各种层次的函授教育，大力倡导自学，对学有成就者给予奖励。2005年有2人毕业于四川大学研究生进修班，2011年2人考上四川农业大学在职硕士，2012年1人考上西南大学脱产硕士。

（3）鼓励支持专业人员积极参加各类型学术活动，以学术研究促进业务素质的提高，结合工作实践撰写和发表学术论文。2005年以来，获各种科研成果奖30余项，其中获省高校图工委优秀成果二等奖1项，三等奖2项，获乐山市人民政府优秀成果二等奖2项，三等奖3项，本校教学成果二等奖1项。

（4）组织专业人员参加各类培训班，每学期都要根据业务需要，制定培训计划。周五业务学习时，开展计算机实用技术等业务培训，开展 “数字图书馆知识竞赛”、“教学评估知识竞赛”、“创建推普示范岗活动”、“创建巾帼文明示范岗”等活动，不断提高馆员的业务水平和文明素质。

（5）2012年有1名女职工评为高级职称，3名女职工评聘为副高级职称。截止目前为止，图书馆副高职称以上的女性有10人。

二、开展读书活动和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，鼓励女职工树立“健康、快乐、美丽、成功”现代知识女性新理念。

每年学校工会和我馆在全校联合推出女性读书活动，为读者推荐经典名著。今年，纪念郭沫若诞辰一百二十周年系列活动在图书馆成功举行，郭沫若文史资料图片展、“阅读郭沫若”读书讲座、“首届沫若杯”征文活动，追踪文化热点举办的莫言文学作品赏析周，聘请校内外专家开展专题学术讲座，吸引了大量的读者，充分体现了图书馆的文化中心功能。有两名职工荣获“学校学习型女职工”称号。图书馆被授予“先进职工小家”称号。积极组织职工参加学校的演讲比赛，已有3名职工先后获奖。

今年我馆青年女职工朱姝姗在“成长在师院，奉献在师院”演讲比赛中荣获二等奖。积极组织职工参加文艺演出、田径运动会等学院组织的各类活动，多次在学院元旦文艺演出中获创作一等奖、组织一等奖。2013年元旦晚会，我馆总支书记杨虹和副馆长张静带领六名女职工，创作表演的反映图书馆女职工英姿飒爽在工作岗位的舞蹈《书车飞扬》荣获一等奖。

三、以 “创建巾帼文明示范岗”为载体，鼓励女职工岗位立功。

为增强职工的工作主动性和积极性，约束不规范的工作行为，我馆先后制定了《乐山师范学院图书馆工作人员职业道德及文明服务规范》、《乐山师范学院图书馆“首问责任制” 实施细则》、《图书馆礼貌服务敬语》、《图书馆文明服务规范》、《图书馆服务承诺》等一系列规章制度，使全馆各层次、各方面的工作有章可循，减少工作盲点，做到“人人有责任，事事有程序，时时有控制，不良有纠正”的工作标准。

作为一个高校图书馆，我馆在搞好校内师生服务的同时，把服务推向了社会。我馆同乐山市图书馆、乐山职业技术学院图书馆、成都理工大学工程技术学院图书馆合作，建立了“乐山市文献信息服务中心”网络平台，整合了乐山市各图书馆的文献资源，实现了乐山市区域图书馆资源的共建共享，带动了乐山各县公共图书馆的发展。提升了乐山区域图书馆的服务能力和服务水平。与乐山市图书馆联合推出《读者借阅通卡》，实现了馆际图书互借，切实推进乐山市建立学习型城市的活动，深受广大市民欢迎。同时，组织协调各馆自建有乐山地方特色和高校教育专题的文献数据库。实现"乐山市地方特色文献信息资源数据库"信息知识服务社会化。积极与地方企业合作，为乐山嘉华企业（集团）股份有限公司，四川黑竹沟集团提供信息服务。我校牵头与峨眉山市签订了全面合作协议，开展科研项目等研究，图书馆深入其中为17个项目提供定题服务，并在图书馆建立了专门的学习研究室。我校和峨眉山市共建现代农业发展研究中心和现代农业信息中心。现代农业信息中心挂靠图书馆，图书馆派人参与整个中心的研究和服务工作。我馆还先后为乐山市图书馆和五通桥中学图书馆的自动化建设提供了包括系统设计、数据库建设、多媒体阅览室建设等多项援助，使这两个馆自动化建设分别在全省公共图书馆和重点中学图书馆中处于前列，受到有关部门和国家示范性中学专家评估组的充分肯定。

我馆近年开展特色数据库建设成效突出。“郭沫若研究数据库”、“乐山旅游研究数据库”、“三苏研究数据库”获中国高等教育文献保障系统（CALIS）全国高校特色库子项目验收。2012年“郭沫若研究数据库”获全国三等奖，此殊荣是四川特色数据库建设获得的最高奖项。

在服务中履行教书育人职责关爱学生成长，许多学生面对浩瀚的书海往往不知所措，阅读时缺乏目的性和系统性，图书馆员们主动当好书海“导游”，用科学的方法为学生挑选和推荐优秀书刊。多年来我馆坚持开展灵活多样的阅读指导活动，如开设文献检索课，帮助学生掌握打开知识宝库的钥匙，馆员积极开展咨询工作，就学生的阅读选题进行专题解答。举行读书报告会进行新书介绍、开展书目文献导读等活动，引导学生多读书、读好书，在读书中接受教育。在服务中加强学生思想道德教育。图书馆员在与学生的频繁接触过程中，除了自身的良好形象在无意识中对学生进行潜移默化的影响外，还要严格的书刊管理，来促进学生自觉遵守纪律、爱护书刊文献，从而培养大学生良好的道德品质。对个别有不文明行为的学生采取以教育为主，对学生循循善诱，帮助学生提高认识。近年来多名女职工以其女性特有的爱心、耐心、细心为学生提供优质服务被学校评为“关爱学生、服务育人”先进个人。

四、深入开展“创建学习型文明家庭”活动和实施“爱心帮扶工程”，帮助解决困难女职工的工作和生活问题。

我馆在女职工中树立关心他人、助人为乐、尊老爱幼、关爱社会、遵守公民道德的思想风尚，把树立家庭美德与职业道德、社会公德、个人品德结合起来，营造良好的家庭氛围，促进社会的文明与进步。女职工对工作兢兢业业，对家庭也付出全部的爱，她们支持丈夫的工作，做好对子女的教育。最突出的是秦红老师荣获“四川省十佳警嫂”称号和抗震救灾先进个人称号。同时，我们特别注重实施“爱心帮扶工程”，全馆为地震灾区捐款10310元。

2013年1月13日，图书馆党政领导在全馆开展送温暖关注社会留守儿童的活动，并带领党员深入转龙镇留守儿童较集中的大桥小学送去420件过冬衣服，959件学习用具和书籍，并和小学生们座谈鼓励孩子们自立自强。《成都日报》第三版予以专题报道。

每到各种节日，图书馆领导都要看望特困职工，带去慰问品。组织党员捐款帮助我校贫困大学生。关爱职工在我馆已进入制度化，如职工及其家属生病住院，馆领导都会代表全体职工去慰问。每年在重阳节和春节都请退休职工团聚，退休职工生病住院，馆领导亲自看望。近年来我馆坚持每月搞一次有利于职工身心健康的活动，集体庆祝职工生日。组织全体女教职工进行爱心体检，参与“女职工大病互助保险”等工作。

五、深化“维护女职工权益行动”，切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。

我馆组织开展了多种形式的普法宣传教育活动。利用每周的政治学习时间组织女职工学习《妇女权益保障法》，让女职工了解这部法律的主要内容，明确权利义务，学会合理有序地反映诉求、表达利益，主动运用法律维护自己的合法权益。

长期的学习和不懈的努力，我馆女职工的综合素质得以提高，广大女职工立足本职，努力奉献，取得了一些可喜成绩。近年来共获四川省高等学校图书馆优秀馆员10人，抗震救灾先进个人1人，2005年获“全国巾帼文明建功立业标兵示范岗”，2006-2007年两次获“学校先进集体”，2008年获得省教育厅授予的“四川省高等学校优秀图书馆”称号，2009年度获学校特色工作奖，2005-2012年多次获得了“先进基层党组织”和学校“文明服务单位”的称号，2011年获学校创新特色成果奖，2012年我馆在数字图书馆专业建设上取得突破性成绩。

这些成绩里凝聚着占全馆84%的女职工们自尊、自信、自立和自强的身影。