经济管理学院分工会荣获四川省职工民主管理示范班组荣誉称号

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，总结推广各地企事业单位民主管理工作经验做法，示范带动企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，在2021年四川省厂务公开民主管理工作先进单位的评选活动中, 共有30个“四川省厂务公开民主管理示范单位”、54个“四川省厂务公开民主管理先进单位”、82个“四川省职工民主管理示范班组”予以表扬。

在此次评选活动中，经济管理学院积极申报，结合长期以来民主管理制度健全、民主管理流程规范、民主管理成效显著的成绩,最终获评“四川省职工民主管理示范班组”荣誉称号。

1.学院基本情况

乐山师范学院经济管理学院组建于2015年1月，学院现有教职工59人，其中男 27人，女32人，党员44人，平均年龄41岁； 其中教授12人，副教授（含高级工程师）16人，讲师26人，助教4 人，技术员1人；其中博士12人，硕士40人，大学本科7人。

2.学院民主管理制度健全

经济管理学院建立了党总支议事规则、党政联席会规则、“三重一大”议事规则、教师分类管理和考核办法、年终绩效津贴分配办法、科研奖励实施办法、教师同行评价制度、教师进修管理规定、民主党派联系人制度、专业负责人考核细则等一系列规章制度。学院民主管理员、学院民主生活会、学院成员民主评议和学院领导述职等民主管理制度健全完善，制定了学院民主管理实施细则，职工意愿诉求表达渠道畅通。建立了院务公开制度，公开内容丰富、形式多样，及时向学院全体职工公开涉及学院管理特别是职工切身利益的重要事项。定期对学院职工进行民主管理知识培训，职工民主意识不断提高。 

3.学院民主管理流程规范

学院严格执行教职工大会上的各项决议决定。每年的工作计划和工作总结都交由教职员工讨论通过。根据不同时期和事情进行民主讨论，制订、修订和落实学院各项规章制度。特别是每年的年终绩效津贴分配实施办法都要通过无数次的不同层次人员参与讨论，最后交由教职工大会表决通过才实施，自经管学院成立6年以来，每年的年终津贴分配方案都是全票通过。坚持民主集中制，每年评优、评先和评奖，采取个人申报和组织推荐，组织考核，进行公示。学院民主管理工作台账化，相关记录、资料和档案规范完备。

4.学院民主管理成效显著

学院党群关系，上下级关系和谐稳定，未发生任何劳动关系矛盾纠纷。学院民主管理在加强基层党风廉洁建设、发展基层民主政治等方面发挥了显著作用。经管学院自成立6年以来，4年被乐山师范学院年终绩效考核评为优秀，1年评为良好。多项单项工作也被评为优秀。经管学院分工会在乐山师范学院工会年终考评每年都名列前茅，被评为优秀。近几年学院荣获四川省五四红旗团委、四川省教科文卫体系统“模范职工小家”、乐山市妇女联合会“巾帼文明岗”等称号，多次被学校评为共产党员示范单位、“三育人”先进集体、优秀服务型基层党组织等。学院党总支被评为服务地方先进党组织，获得学校党建创新成果奖二等奖，校园文化成果三等奖;坚持党建带团建，学院分团委被评为学校“五四红旗团委”,2013级会计4班团支部被团中央授予“全国践行社会主义核心价值观示范团支部”；李光绪老师评为四川省优秀共产党员。经学院内全体职工民主测评，职工对学院民主管理工作的综合满意率达到98%以上。