经济与管理学院举行第一届二次教职工暨分工会会员大会

2016年1月8日中午12：30，经济与管理学院第一届第二次工会会员暨教职工代表大会在学院会议室隆重举行，全院教职工参加了大会。

大会由经管学院分工会主席王付军主持，学院院长龚晓作了《经济与管理学院2015年绩效津贴分配实施办法》的讲解、学院副院长胡亚会作了《经济与管理学院科研奖励实施办法》的讲解。大会对以上两个办法进行了热烈讨论和审议并票决，全票通过了《经济与管理学院2015年绩效津贴分配实施办法》和《经济与管理学院科研奖励实施办法》。

《经济与管理学院2015年绩效津贴分配实施办法》是依据《乐山师范学院绩效工资实施办法》（乐师院【2015】86 号）和《乐山师范学院岗位设置管理与全员聘用实施细则》(乐师院[2009]22号)等文件精神，结合我院实际情况，制定本实施办法。基本原则是（一）激励导向原则。坚持按劳分配，妥善处理效率和公平的关系。（二）以岗定酬原则。坚持重实绩、重贡献，绩效工资管理与绩效考核相结合。（三）统筹兼顾原则。处理好教学、科研、管理的关系，以提高人才培养质量为中心，更好地推动学院转型发展。

《经济与管理学院科研奖励实施办法》是根据《乐山师范学院科研奖励与资助办法（试行）》[乐师院科（2013）6号] 和《乐山师范学院教师科研工作计分办法（试行）》[乐师院科（2013）7号]的规定，结合我院重点学科建设规划及目标考核管理要求，构建强有力的科研激励机制，特制定我院科研奖励办法。

经管学院党政高度重视校（院）务公开，将此作为学院各项工作的重要内容。新成立的经管学院始终坚持依法治院，不断加强全院教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的力度，努力提高院教代会、分工会在学院重大事项决策的民主监督作用，积极推进学院决策民主化和科学化进程，有力促进了学院转型发展，2015年学院分工会获乐山师范学院模范职工之家。

                              （经济与管理学院分工会供稿）