乐山师范学院

工会委员会文件

乐师院工(2016)04号

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校工会2016年工作计划

    根据省教科文卫工会及学校工作要点，结合我校实际，2016年我校工会总体工作要求是：深入贯彻落实党的十八届五中全会精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，贯彻中央、省委群团工作会议重要部署；紧扣学校“内涵发展、质量提升、特色凝聚”主线，围绕学校综合改革与转型发展凝心聚力，组织动员广大教职工为“十三五”规划良好开局贡献智慧和力量；突出“以维权为主线，以教职工为根本，以改革为动力”的工作思路，强基础、强服务、强作风，更好地服务学校、服务教职工，为推进学校综合改革、转型发展，建设和谐平安校园而努力。

一、承担学校年度工作任务

1、加强民主管理，充分发挥工会的参与、维护、建设和教育职能。切实发挥教代会提案在学校综合改革与转型发展以及维护教职工权益中的积极作用，努力提高教代会代表提案质量，加大提案办理监督力度，评选优秀提案和提案办理部门。

2、、结合学校第三次党代会召开，认真筹备召开第三次工会会员暨教职工代表大会，完成换届选举等工作。

3、大力开展丰富多彩的教职工文化体育活动。围绕健康、文化艺术等重点，开展“玫瑰书香·家庭文化建设年”活动；开展教职工健康讲座、青年教师素质拓展活动、举办美食文化节、“小手拉大手”欢乐庆六一活动、青年教职工演讲比赛；继续开展每周“体育活动日”、“千人走绿心”、篮球联赛、气排球比赛、棋牌比赛、趣味运动会、元旦晚会等文体活动。组建教职工代表队参加省市比赛，力争取得好成绩。

二、重点工作

1、进一步认真学习贯彻中央、省委群团工作会和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，转变思想观念，切实改进工作作风，提高工作效率，不断创新工会工作方法与载体，提升工会工作水平。组织工会干部和“两代会”代表培训、学习，提高他们的业务素质与能力。

2、充分发挥教代会、教代会执委会及各专门委员会作用，建立教代会及各专门委员会调研机制，做好依法治会工作。

3、构建以精准帮扶为重点的服务教职工工作体系，面向广大教职工开展普惠制服务。精心开展送温暖工作，加大对困难教职工的帮扶力度，健全困难教职工档案，实施困难教职工档案动态管理，全年投入慰问帮扶经费不少于60万元，慰问帮扶人数不低于5000人次。

                  三、主要工作

1、深化“中国梦·劳动美”主题教育，积极引领广大教职工为学校综合改革与转型发展建功立业，开展劳动竞赛、巾帼建功等技能型、服务型竞赛活动。与有关单位一起组织我校青年教师参加四川省第三届高校青年教师教学竞赛，力争比赛成绩有所突破；积极推荐先进集体和个人参加省、市评选表彰活动，宣传弘扬劳模精神；在后勤集团、图书馆、外国语学院等女教职工占多数的二级学院、部门继续开展创建巾帼文明岗系列活动；开展创建优秀“教职工之家”活动，评选表彰优秀工会会员、优秀女教职工及文明家庭。

2、认真维护教职工合法权益，进一步畅通教职工表达合理诉求

的渠道，引导教职工正确认识和对待改革发展过程中利益关系与利益格局调整。通过各种形式，收集教职工意见、建议并及时处理。

3、努力发挥各分工会、教职工协会的作用，促进均衡发展。组织指导各分工会、教职工协会等开展各类活动全年不少于100次。积极为分工会、协会开展活动提供保障。

4、加强理论研究，促进具有我校特色的教职工文化建设成果化，认真开展我校2015年四川省教科文卫工会中标课题《以活动为平台，打造昂扬向上的教职工文化》的研究工作，并按时结题。积极申报学校校园文化建设课题。

5、加强工会经费与资产管理，提高经费的使用效率，保证工会经费在服务学校中心工作及教职工方面发挥最大效用。强化廉政风险防控机制，认真做好工会财务管理。

附件1：2016年校工会部门工作计划汇总表

校工会

                                      2016年3月2日

附件1：

2016年校工会重点工作和主要工作责任分解表